Offre entreprise
Formez et certifiez vos équipes cloud, avec un suivi RH centralisé
Facturation par siège, génération de certifications sur vos propres documents internes, validation par vos experts, et tableau de bord de suivi des résultats.
Comment ça fonctionne
Au-delà du catalogue standard, l'offre entreprise permet de transformer vos propres documents internes — procédures, référentiels métier, documentation produit — en certifications d'entraînement pour vos équipes. Le contenu généré par IA n'est jamais envoyé directement aux employés : il passe d'abord par une étape de validation obligatoire, assurée par un ou plusieurs modérateurs que vous désignez au sein de votre organisation.
Une fois validée, la certification devient assignable à une sélection d'employés ou à l'ensemble de l'organisation. Le manager suit ensuite la progression de chacun depuis un dashboard dédié : statut de passage (réussi, échoué, en cours, non commencé), score moyen par certification, domaines les plus échoués, et relances ciblées en cas de blocage.
Cycle de génération et de validation d'une certification personnalisée d'entreprise
Des rôles adaptés à votre organisation
Propriétaire
Facturation centralisée et gestion des sièges de l'organisation.
Manager
Invitation et suivi des employés, création de certifications personnalisées.
Modérateur
Validation des questions générées par IA avant publication aux employés.
Employé
Accès standard aux certifications assignées, rattaché à l'organisation.
Dès 5-6 €
par siège et par mois, paliers dégressifs selon le volume
Facturation proratisée
ajout ou retrait de sièges automatiquement calculé au prorata
RGPD
consentement explicite requis pour partager un résultat individuel avec le manager
Questions fréquentes
Comment sont facturés les sièges ?
Facturation centralisée par siège, avec des paliers dégressifs selon le volume, et proratisation automatique en cas d'ajout ou de retrait de sièges en cours de mois.
Qui valide le contenu généré par IA ?
Un ou plusieurs modérateurs désignés au sein de votre organisation, distincts du manager, approuvent, rejettent ou modifient chaque question avant qu'elle ne soit assignable aux employés.
Quels canaux de notification sont utilisés ?
Toutes les notifications du parcours entreprise (validation à faire, certification assignée, relance, résultat disponible) sont envoyées par email.
Les résultats individuels sont-ils visibles par le manager ?
Uniquement avec le consentement explicite de l'employé, conformément au RGPD. Un export PDF/CSV des résultats consolidés est disponible pour les bilans de compétences.
Prêt à équiper vos équipes ?
Parlons de votre volume de sièges et de vos certifications prioritaires.
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